关于开展2022年下半年跟班助教工作考核的通知
各二级学院、泰山研究院：
根据《泰山学院新入职教师跟班助教工作实施办法（试行）》（附件1）要求，2022年下半年新入职教师和2022年上半年延期考核的助教教师共计48人（附件2）实行跟班助教工作制度，现对跟班助教考核工作安排如下：
一、考核程序及要求
1.考核工作由教学质量监控中心（教师教学发展中心）与二级学院共同组织实施。二级学院根据新入职教师所从事的学科专业教学特点，明确助教工作考核的内容和要求。
2.参加考核的助教教师，向学院提交以下材料：
（1）《泰山学院新入职教师跟班助教工作考核表》（附件3）；
（2）跟班助教工作期间独立承担的课程的完整教案及课程教案章节目录、听课记录、辅导答疑记录、助教工作相关记录、学期总结等材料，整档要求见附件9。
3.助教导师向学院提交指导记录、听课记录等材料，并根据助教的平时工作表现及递交的材料给出评价意见。
4.二级学院对青年教师跟班助教工作做出评价，并将上述考核材料报送教学质量监控中心（教师教学发展中心）。
5.教学质量监控中心（教师教学发展中心）组织考核小组，对48位助教教师进行集中听课、审阅考核材料，并结合学校开展的系列培训、讲座及教师教学发展平台学习情况，对跟班助教工作情况进行综合评价。
6.不能按时参加考核的助教，应提前提出申请，学院审核后，报送教学质量监控中心（教师教学发展中心）。无故不参加考核者，作考核不通过计。没有独立授课的教师需延期考核。
二、考核时间安排
1.2023年6月6日前，助教及助教导师向学院/研究院提交所有考核材料。
2.2023年6月9日前，各学院/研究院完成部门考核，控制优秀比例不超过40%，将《泰山学院新入职教师跟班助教工作考核表》（签字盖章）、助教及导师的全部考核材料报送至成教楼C2011房间，电子版发送至tsu5686@126.com。考核工作结束后，除《泰山学院新入职教师跟班助教工作考核表》外，其它纸质版考核材料退回学院存档。
3.拟定2023年6月13日，考核小组进行集中听课，从助教课程教案随机抽取一个节段由助教教师进行讲授，讲授时长15分钟（注意，不是将完整的授课内容压缩到15分钟）。评委将会根据助教教师抽取到的节段调取教案查看，因此教案一定以“节”为单位整理，且和教案章节目录一一对应。
联系人：孙秀娟，6715686。
附件：
1．泰山学院新入职教师跟班助教工作实施办法（试行）（泰院政发〔2020〕39号）
2．泰山学院2022年下半年新入职教师跟班助教名单
3．泰山学院新入职教师跟班助教工作考核表
4．课程教案章节目录模板
5. 教案模板
6. 辅导答疑记录模板
7. 助教工作相关记录模板
8. 指导记录模板
9. 泰山学院2022年跟班助教工作考核材料提交清单
教学质量监控中心（教师教学发展中心）
2023年5月29日