各二级学院：
根据山东省教育厅《关于做好2022年高校教师省级培训工作的通知》（鲁教师函〔2022〕69 号）文件要求，为着力提升高校教师专业能力，推进高等教育高质量发展，学校将组织部分青年教师参加“高校青年教师教学能力提升”省级示范培训，现将培训工作的有关事宜通知如下：
一、培训内容
本次培训主要面向省属本科高校40岁以下的青年专职教师，开展为期7天（40学时）的线下培训，内容包括教学理论与方法、课堂教学规范、教学技能与技巧、现代教育技术等。
二、培训安排
1．二级学院报名
二级学院根据参训教师名额分配表（附件1）确定参训教师，于11月12日16点前，将参训教师信息统计表（附件2）发送到邮箱：tsu5686@126.com。
2. 注册报名
11月14日—20日，参训教师登录“山东省高校教师省级培训系统”（以下简称培训系统，网址：http://sdgsability.gspxonline.com/）进行注册报名。培训系统操作流程可查询系统网站发布的使用手册。
3. 报名审核
11月21日前，学校完成报名审核工作，并将培训系统生成的报名表加盖公章后上传。11月23日前，培训组织单位将按照专业等情况为参训人员分配培训承办单位。
4. 培训实施
12月1日前，各培训承办单位对参训教师进行学情调研，修改完善培训方案并发送至指定邮箱。12月7日前，经专家研究审定培训方案后，各培训承办单位开展培训。
三、工作要求
各二级学院要高度重视高校教师省级培训工作，足额上报参训教师名单，组织有关人员积极参训，严格落实参训人员请销假制度。培训结束后，学校将视情况组织参训人员在一定范围内汇报培训收获。
附件：
1.参训教师名额分配表
2.参训教师信息统计表
教学质量监控中心（教师教学发展中心）
2022年11月10日